kim nam

kimnam:kimnamThôngtinNgànhnghề:[Cuốichủnhật]Tuyểndụnggấp,Zh

kim nam Thông tin

Ngành nghề:
 [Cuối chủ nhật] Tuyển dụng gấp, Zhuhai Xiangzhou, trở lại vào Chủ nhật tuần này để làm công việc bán thời gian
Yêu cầu độ tuổi:
 18+
Thời gian thử việc:
 4 tháng tháng
Yêu cầu giới tính:
 Không yêu cầu
Khu vực tuyển:
 Bình Dương
Yêu cầu bằng cấp:
 Cao đẳng
Số lượng tuyển:
 29
Hạn nộp hồ sơ:
 kim nam
kim nam

kim nam Mô tả công việc

  • •Insurance by the Labor law.
  • Nam, Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, IT…
  • Tiếng Anh nghe, nói, đọc và viết tốt
  • Có kiến thức về xây dựng hình ảnh thương hiệu, làm hình ảnh chăm sóc fanpage là một lợi thế
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Thư ký Ban Giám đốc, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty thuộc lĩnh vực may măc, thời trang
  • *Ứng tuyển online qua hệ thống vieclam24h.vn hoặc gửi trực tiếp tại văn phòng Greenmore Tầng 2 số 21/71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội. bao gồm:
  • kim nam Yêu cầu công việc

  • – Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
  • – Kiểm soát và tính giá thành, cung cấp kịp thời, chính xác các số liệu phục vụ yêu cầu quản lý.
  • – Tìm kiếm khách hàng
  • •Check tax report prepared by the accounting agent.
  • II. THIẾT KẾ 2D:
  • Hồ Chí Minh: Quận 1,11, Tân Bình, Tân Phú
  • – Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.
  • – Khai thác các khách mua lẻ, mua buôn tại quầy phụ tùng.
  • kim nam Quyền lợi

  • – Có chỗ ở cho lao động ở xa – Miễn phí ăn trưa tại công viên
  • • Thu nhập lương cơ bản + % doanh số
  • -Trong năm sẽ được công ty tổ chức đi lễ tết đầu năm, thăm quan du lịch, và teambuilding trên 2 lần
  • …. CÙNG HÀNG LOẠT SẢN PHẨM KHÁC CỦA CĐT VINHOMES
  • Lương: Lương cứng (6tr) + KPI (700k-1tr/khách hàng) + Hoa hồng (% trên tổng giao dịch của khách hàng) (Upto 10-20tr và không giới hạn)Đầy đủ mọi chế độ phúc lợi, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, 12 ngày phép/năm.Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Thăng bậc nhân viên sau 3 tháng, có cơ hội lên các vị trí Teamlead, quản lý,…Hệ thống đào taọ: Đào tạo kiến thức về sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo phát triển, đào tạo quản lý,…Được tham gia các hoạt động ngoài giờ, du lịch hàng năm.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần.Không bắt buộc lên công ty hàng ngày.

    kim nam

    Đề xuất cho bạn